Engagement
Wir sponsorn den Rennfahrer und Motorradbauer Ulrich Troch aus Luckenwalde
Als familiengeführtes Unternehmen liegt uns der Nachwuchs besonders am Herzen. Die EQM Lehmann GmbH & Co. KG ist deshalb im Club der Nachwuchsförderer der SG Dynamo Dresden.
Wir engagieren uns für die Fußballjugend unseres Heimatvereins und sponsorten den Kleinsten (F-Jugend) eine komplette Ausrüstung. Viel Erfolg und Freude wünschen wir euch!
Der EQM Lehmann GmbH & Co. KG liegt als familiär geführtes Unternehmen nicht nur die Qualität von Autos am Herzen, sondern vor allem auch die Sicherheit unserer Kinder.
Gerade im Herbst und der dunklen Jahreszeit, wollen wir sichergehen, dass die kleinsten Teilnehmer am Straßenverkehr gesehen werden und sicher sind.
Wir haben daher eine Ladung Kinderwarnwesten besorgt – so viel, dass es für die gesamte Kita reichen sollte.
Die Charta der Vielfalt ist eine Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel ist Schirmherrin. Die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Aydan Özoğuz, unterstützt die Initiative.
Die Initiative will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Charta der Vielfalt im Wortlaut
Charta der Vielfalt – International
Gemeinsame Erklärung „Erfolgsfaktor Familie“ Als Mitglieder des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ bekräftigen wir unser Engagement für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Deutschland. Mit dieser Erklärung unterstreichen wir, dass eine familienbewusste Unternehmensführung nicht nur Ausdruck der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen und Institutionen ist, sondern auch ihren betrieblichen Erfolg maßgeblich unterstützt.
Wir sind davon überzeugt, dass die Schaffung einer familienbewussten Arbeitswelt eine zentrale Zukunftsaufgabe ist, von der die demografische und ökonomische Entwicklung sowie das Zusammenleben der Generationen und Geschlechter in unserem Land nachhaltig profitieren kann.
Gemeinsame Erklärung „Erfolgsfaktor Familie“
Gemeinsam wollen wir uns mit allen Kräften in unserem Unternehmen für Arbeitsbedingungen einsetzen, in denen Beschäftigte sicher, gesund und erfolgreich arbeiten können. Deshalb bekennen wir uns zu den Grundsätzen der „Luxemburger Deklaration zur betrieblichen Gesundheitsförderung“.
Luxemburger Deklaration zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Die Sportgemeinschaft Dynamo Dresden setzt schon seit längerem wieder mit Überzeugung auf den eigenen Nachwuchs als Eckpfeiler für die Ausbildung der zukünftigen Dynamo-Profis. So konnten in den letzten Jahren Fußballer in der Nachwuchs Akademie erfolgreich ausgebildet und gefördert werden, um den Sprung in die Profiabteilung schaffen zu können.
Aus diesem Grund unterstützen wir das Projekt „Schwarz-gelbe Zukunft“.
Weitere Infos zum Projekt findet Ihr hier.
Die EQM Lehmann GmbH & Co. KG will damit einen Teil dazu beitragen, dass insbesondere Projekte für Kinder und Jugendliche in Kamenz gefördert werden.
Weitere Infos hierzu im EQM Blog.
Die Louisenstift gGmbH, das ist eine sozial-diakonische Arbeit in der Kinder- Jugend- und Familienhilfe seit dem Jahr 1835. Die Louisenstift gGmbH stützt sich in ihrer Arbeit auf ein Menschenbild, das seine Quellen im christlichen Glauben hat und ist Mitglied im Diakonischen Werk Sachsen.
In der Wohngruppe wird für 8 Kinder und Jugendliche ein sicheres Beziehungs- und Lebensumfeld geschaffen, um Folgestörungen traumatischer Erlebnisse aufzufangen. Der neue Kleinbus macht u.a. erlebnispädagogische Gruppenaktivitäten möglich, die insbesondere Teamgeist und Selbstwert der Kinder und Jugendlichen stärken.
